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JALA 株式会社日本傾聴力協会

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JALAプログラム「傾聴力+ロジカルコミュニケーション」の特色・効果

若手~中堅社員の方に!

仕事のうえで必要なコミュニケーションを「論理性」をキーワードに考えていきます。
仕事のうえで重要な「報告・連絡・相談」は、自分が話したいことではなく、相手が知りたいことから話すことが重要です。「相手が知りたいこと」を把握するためには、その前段として「聴く」ことが重要です。「聴く」と「話す」のバランスを考える中から、「論理性」を追求します。

論理的に「書く」トレーニング

仕事のコミュニケーションは「話す」以外に「書く」ことも含まれます。ご要望に応じ、論理的に内容を構成し、相手に伝わるように「書く」トレーニングも行います。

※ご要望・課題によって、カスタマイズいたします。